会员管理工资建议（会员管理工作内容）|客满门店会员管理收银

本篇文章给大家谈谈会员管理工资建议，以及会员管理工作内容对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了 *** 客满门会员管理收银喔。

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法律主观：标准如下：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

会员会费缴纳标准与管理办法：工会会员需每月向工会组织缴纳相当于本人月工资收入0.5%的会费。若工资尾数不足十元，则不计缴会费。会员所获得的各类奖金、津贴、稿费收入，以及根据《劳动保险条例》或其他法律法规规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。

工会会员会费缴纳标准工会会员需每月缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，若工资尾数不足十元则不计缴。会员所获得的奖金、津贴、稿费收入，以及根据劳动保险条例或其他法令规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。

会员管理工资建议（会员管理工作内容）

1、工会会员每月应缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计入会费。会员获得的奖金、津贴、稿费收入以及其他法定补助费等，不需缴纳会费。机关、事业单位工会会员会费缴纳标准机关工会会员：包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。

2、社会团体收取会费，应当按照规定使用财政部和省（自治区、直辖市）财政部门印（监）制的社会团体会费收据。除会费以外，其他收入不得使用社会团体会费收据。

3、个人会员、个体工商业主、从政人员每年度交会费2000元；企业会员每年度交会费5000元；理事每年度交会费10000元；副秘书长每年度交会费15000元；秘书长每年度交会费20000元；副会长每年度交会费20000元；常务副会长每年度交会费40000元；会长每年度交会费50000元。

4、收会费申请，经主席团和团委同意后，由社团联合会财务部备案并在招新前一周在社团大会上向各社团公布会费标准，以做到相互监督。申请内容应包括该协会本年度预计活动所需经费总额、预计招新人数及会费收缴标准以及相关依据。

5、交纳会费是每个成员的法定义务。也是协会成员主人翁责任感的体现。各会员单位和个人应认真履行义务。各社团会费一般在每学年初由校社联统一组织的社团招新时向新会员收取，会费金额由各社团负责人视本社团活动情况商定，原则上均不得高于15元。

6、经费来源一条学生社团活动经费原则上由社团自筹解决。在学生社团联合会统一组织的招新时收取相应的会费（会费标准由学生社团联合会统一制定）。二条各社团可以接受赞助或赠送等其他方式获得经费。社团需及时将经费情况上报学生社团联合会。

工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。