会员管理标准（会员的管理）|客满门店会员管理收银

本篇文章给大家谈谈会员管理标准，以及会员的管理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了 *** 客满门会员管理收银喔。

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法律分析：工会会员应当缴纳会费，会费的标准为本人工资收入的0.5%；另外建立工会组织的单位，应当按照职工工资总额的2%，向工会拨缴经费中的留成部分。法律依据：《基层工会经费收支管理办法》第四条基层工会经费收入范围包括：（一）会费收入。

工会会员需每月缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，若工资尾数不足十元则不计缴。会员所获得的奖金、津贴、稿费收入，以及根据劳动保险条例或其他法令规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。机关工会会员的会费计算基数包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。

工会会费的收取标准和管理办法如下：对于企业工会会员，每月需缴纳工资收入的0.5%，不足十元的部分则不计入。会费不包括奖金、津贴等其他非工资收入。奖金、补助等特殊款项无需缴纳。机关和事业单位的工会会员，会费计算基础同样为本人每月工资收入的0.5%。

根据《中华人民共和国工会法》第四十三条，工会会员每月需要缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，但若工资尾数不足十元，则无需缴纳。这一标准适用于会员的基本工资部分，不包括其他收入如奖金、津贴、稿费等。

法律分析：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。工会经费的计提和拨缴以单位全部职工的工资总额为计费依据，工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年第1号令）颁布的标准执行。

法律主观：标准如下：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

企业工会会费的收取标准和相关管理办法如下：首先，工会会员的会费缴纳基于其每月工资。具体而言，会员需要按照工资收入的0.5%比例缴纳，但需要注意的是，如果工资尾数不足十元，则这部分收入将不计入会费计算。因此，会费的计算只基于整数部分的工资。

企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

企业工会会费的收取标准一般按照员工工资收入的一定比例进行，具体标准由企业工会组织或上级工会规定。会费的管理办法包括会费的收取、使用、监督等方面，旨在确保会费的合理使用和透明管理。会费收取标准：企业工会会费的收取标准通常根据员工的工资收入水平进行设定。

会员管理标准（会员的管理）

1、工会会员会费缴纳标准工会会员需每月缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，若工资尾数不足十元则不计缴。会员所获得的奖金、津贴、稿费收入，以及根据劳动保险条例或其他法令规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。

2、法律主观：标准如下：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

3、普通单位会员每年缴纳伍仟元整；理事单位每年缴纳贰万元整；常务理事单位每年缴纳伍万元整；副会长单位每年缴纳壹拾万元整。（二）个人会员个人会员暂时不缴纳费用。会费收取会费是本会开展各项活动的主要经费来源，各会员单位有义务缴纳会费。

4、会员会费缴纳标准与管理办法：工会会员需每月向工会组织缴纳相当于本人月工资收入0.5%的会费。若工资尾数不足十元，则不计缴会费。会员所获得的各类奖金、津贴、稿费收入，以及根据《劳动保险条例》或其他法律法规规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。

5、根据《中华人民共和国工会法》第四十二条的规定，工会会员需要缴纳一定标准的会费。具体的收缴标准是每月按照个人工资的前二项（职务或岗位工资、薪级工资）之和的0.5%缴纳，如果工资尾数不足10元的部分则不计缴会费。

工会会员会费缴纳标准工会会员需每月缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，若工资尾数不足十元则不计缴。会员所获得的奖金、津贴、稿费收入，以及根据劳动保险条例或其他法令规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。

根据法律规定，工会会员需要每月向工会组织缴纳相当于本人每月工资收入0.5%的会费。若工资尾数不足十元，则不计缴会费。会员从各种奖金、津贴、稿费收入，以及根据劳动保险条例或其他法令规定所获得的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。