河北工会会员管理条例（河北工会会员卡有什么用途）|客满门店会员管理收银

本篇文章给大家谈谈河北工会会员管理条例，以及河北工会会员卡有什么用途对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了 *** 客满门会员管理收银喔。

本文目录一览：

1、工会会员会费缴纳标准与管理办法
2、工会会费收取标准和管理办法
3、河北省外商投资企业工会条例(2021修正)
4、会员会费缴纳标准与管理办法
5、工会会费收缴最新规定是什么
6、员工工会费缴纳标准

工会会员会费缴纳标准与管理办法

1、工会会员会费缴纳标准工会会员需每月缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，若工资尾数不足十元则不计缴。会员所获得的奖金、津贴、稿费收入，以及根据劳动保险条例或其他法令规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。

2、法律主观：标准如下：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

3、法律分析：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

4、根据法律规定，工会会员需要每月向工会组织缴纳相当于本人每月工资收入0.5%的会费。若工资尾数不足十元，则不计缴会费。会员从各种奖金、津贴、稿费收入，以及根据劳动保险条例或其他法令规定所获得的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。

5、法律分析：工会会员应当缴纳会费，会费的标准为本人工资收入的0.5%；另外建立工会组织的单位，应当按照职工工资总额的2%，向工会拨缴经费中的留成部分。法律依据：《基层工会经费收支管理办法》第四条基层工会经费收入范围包括：（一）会费收入。

河北工会会员管理条例（河北工会会员卡有什么用途）

工会会费收取标准和管理办法

工会会费的收取标准是根据职工的工资总额或收入情况确定的固定比例进行收取，具体标准由工会组织自行制定并公示。工会会费的管理办法包括收取、使用、监督等方面的规定，确保会费的合理使用和透明管理。工会会费收取标准：工会会费的收取是为了保障工会的正常运转和各项活动的开展。

法律主观：标准如下：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

法律分析：工会会员应当缴纳会费，会费的标准为本人工资收入的0.5%；另外建立工会组织的单位，应当按照职工工资总额的2%，向工会拨缴经费中的留成部分。法律依据：《基层工会经费收支管理办法》第四条基层工会经费收入范围包括：（一）会费收入。

河北省外商投资企业工会条例(2021修正)

1、之一章　总则之一条　为确定本省外商投资企业工会的地位和职责，保障工会依法行使权利并履行义务，发挥工会在企业中的重要作用，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

2、外商投资企业的年度会计报表应经中国注册会计师验证并出具证明。第二十一条　开发区内的企业应严格执行国家和本省有关环境保护、劳动保护的法律、法规。第二十二条　开发区内的企业有权在注册登记部门核准的经营范围内，自主生产经营，自行运筹资金。

3、之一章　总则之一条　为规范技术市场秩序，保障技术交易当事人的合法权益，促进技术转移，推动经济建设和社会发展，根据有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

4、石家庄市总工会应加强对下级工会组织的领导；加强同国内外友好城市工会的往来和交流。第二章　工会组织第七条　本行政区域内的企业、事业单位和机关、团体应依法组建工会。外商投资企业在签约时，应将组建工会的条款列入合同协议及章程中，在开业半年内建立工会。乡镇企业、私营企业应在开业半年内建立工会。

5、劳动行政部门应当对劳动法律、法规和规章的执行情况实施监察。第三条　外商投资企业的职工，有权依法建立工会组织，开展工会活动。外商投资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。第四条　外商投资企业自行制定劳动计划，自行确定机构设置和人员编制。

会员会费缴纳标准与管理办法

3、会员会费缴纳标准与管理办法：工会会员需每月向工会组织缴纳相当于本人月工资收入0.5%的会费。若工资尾数不足十元，则不计缴会费。会员所获得的各类奖金、津贴、稿费收入，以及根据《劳动保险条例》或其他法律法规规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。

5、法律依据：《中华商标协会会费缴纳及管理办法》会费标准（一）中华商标协会团体会员普通单位会员每年缴纳伍仟元整；理事单位每年缴纳贰万元整；常务理事单位每年缴纳伍万元整；副会长单位每年缴纳壹拾万元整。（二）个人会员个人会员暂时不缴纳费用。

工会会费收缴最新规定是什么

工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

企业工会会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。

会费收取新标准2022 “企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费，一次性缴纳齐全。

员工工会费缴纳标准

企业工会会员每月需按照其工资收入的0.5%缴纳会费，若工资尾数不足十元，则不予计算缴纳。工会会员所获得的各种奖金、津贴、稿费以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等均不在缴纳范围之内。

工会会员会费缴纳标准工会会员需每月缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，若工资尾数不足十元则不计缴。会员所获得的奖金、津贴、稿费收入，以及根据劳动保险条例或其他法令规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。

根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》，工会会费个人缴纳比例如下：工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。

企业工会会费的个人缴纳标准通常是按照会员每月工资收入的0.5%来计算。具体来说：工会会员每月需要向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费。这里的工资收入一般是指基本工资。如果工资尾数不足十元，那么这部分金额不计入会费。