寻觅有效办法需对症下药，重视执行与可操作性是关键

办法不是能包治百病的神奇妙药，而是针对解决问题存在的具体途径的一种表述样式，我见识了好多热衷于寻觅“终极方案”的人，却轻视了最为基础的执行环节中的操作部分，真正意义上的办法常常非常质朴平常，关键在于寻找到契合当下所处情境的那个切入要点的准确位置。

正常来讲，有效的办法，是源自于对问题透彻的理解，就像我的小店，曾经有连续三个月的时间，生意都是十分惨淡的，则在于顾客进店之后的体验流程，借助重新设计服务动线，还有增加互动环节办法，最终达成了“客满门”，这个过程的表明，好办法一定得建立在对症下药的基础之上。

在着手制定办法之际，要考虑可操作性，去年给朋友所在公司提供帮助客满门，解决员工流失问题，建议该公司别照搬大型公司福利制度，精心设计并推行便于施行的弹性工作制与项目分红制，实行半年后，该公司核心岗员工留存比率提高了40%，以小步伐快速推进事务进展管理运行的办法，往往比有远大宏伟设想规划更有收效，作用更有用有效。

办法之价值呀，需于实践里检验它呢，那你呀办法，于工作之中哟，可曾找寻到哪方看似简单但实际特别有效果的解决办法呀，真心期望你来分享宝贵经验呢。

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